待业作战台

载入中…
今日投

A · 开机前(起床 → 开工)

B · 上午

C · 下午

D · 收尾(不归档不算下班)

E · 崩塌日最小版本(只做 4 件,今天就没白过)

点上方「崩塌日模式」把今天标成最小版本;连续两天 → 说明表太紧,要调松。

F · 周末 / 调休 / 假期版

G · 每周关卡(周五结算,缺一项下周补)

H · 今晚 3 分钟自检(勾完再睡)

30 天计划表

工作日 假期 调休上班  点任意一天 → 跳到那天的执行清单补打卡

投递漏斗

新增一条(手动记录)

清单

序号公司岗位层级渠道城市薪资 投递日状态下次跟进备注

岗位库

本周进度

目标口径:投递 ≥12 / 跟进 ≥8 / 运动 ≥4 天 / 每周关卡周五结算。漏斗判读:回复率 <10% → 换关键词别加量;面试多但零 offer → 加模拟面试;卡终面 → 动机与稳定性话术。

周复盘草稿(复制到 weekly_review.md)

30 天累计

全项完成率 = 6 个统计列(运动/深度块①②/投递/跟进/归档)全打勾的天数 ÷ 已过天数。 单月完成率 <60% → 计划超带宽,砍项目而不是硬扛。

红线六条

  1. 招聘 App 每天只开 2 次(11:00 投递窗 + 16:00 前一次)
  2. 看盘合计 ≤60 min,到点关软件——「再看一眼」是唯一被禁止的动作
  3. 面试 > 交易 > 其他:撞车时交易无条件让路
  4. 23:00 熄灯,不解释
  5. 每周运动 ≥4 次、每周 1 次真人线下接触
  6. 焦虑只说给 1–2 个人听;每月留 1 天完全不谈求职